Die Aus- und Weiterbildungsangebote relevanter Hochschulen und anderer Bildungsinstitutionen für die Fach- und Führungskräfteentwicklung des Textilsektors in Bangladesch haben sich im Bereich der ökologisch-sozialen Nachhaltigkeit verbessert.

In Zusammenarbeit mit dem bangladeschischem Bildungsministerium (MoE), der Kommission für Studienstipendien (University Grants Commission, UGC) und dem bangladeschischen Ausschuss für Aus- und Weiterbildung in technischen Berufen (Bangladesh Technical Education Board, BTEB) verfolgt das Projekt einen ganzheitlichen Ansatz in drei Feldern: der Hochschulbildung, der beruflichen Aus- und Weiterbildung und der Fortbildung für Führungskräfte.

• Im Bereich der Hochschulbildung setzt das Projekt neue Module in Studiengängen um und bietet Trainings für das Lehrpersonal an Universitäten und Textilhochschulen an. Es organisiert Netzwerkveranstaltungen und entwickelt einen Masterstudiengang an der Bangladesh University of Textiles (BUTEX).
• Für die berufliche Aus- und Weiterbildung beruft das Projekt ein Expertengremium, dem Fachleute aus der Textilindustrie sowie Entscheidungsträger*innen aus Ministerium und Universitäten angehören. Aufgabe des Gremiums ist es, neue Ausbildungsmodule zum Thema Nachhaltigkeit zu entwerfen und sie an den Ausbildungsstellen zu erproben und umzusetzen.
• Außerdem setzt das Projekt ein Fortbildungsprogramm zu nachhaltiger Unternehmensführung für junge Führungskräfte in der Textilindustrie um. In Zusammenarbeit mit der Friedrich-Ebert-Stiftung bildet es junge Gewerkschaftsführer*innen aus und fördert den Dialog über nachhaltige Sozialstandards.