Fachkräftesicherung aus dem Ausland

Fachkräftesicherung aus dem Ausland ist ein zentraler Baustein der Fachkräftestrategie der Bundesregierung. Die Qualifizierung von Arbeitskräften bereits im Ausland – mit dem Ziel der Einwanderung nach Deutschland – ist dabei ein Hebel, der an Bedeutung gewinnt. Mit dem Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung hat die Bundesregierung jüngst neue Einwanderungswege ermöglicht. Damit ändern sich die Regelungen und Möglichkeiten für die Berufsanerkennung und somit auch die Rahmenbedingungen für die Qualifizierung, die das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) auf der Website Anerkennung in Deutschland zusammenfasst. Auch die Einwanderung in die Ausbildung hat das neue Gesetz im Blick und bildet erste Vereinfachungen ab; mit Handlungsempfehlungen zur Umsetzung der Neuerungen in der Praxis unterstützt das BIBB die Ausbildungsmigration. 

Unterstützung durch GOVET

GOVET berät und informiert institutionelle Akteure in enger Kooperation mit dem Arbeitsbereich Anerkennung von ausländischen Berufsqualifikationen des BIBB hinsichtlich der rechtlichen Regelungen und Möglichkeiten für die Qualifizierung im Ausland. Dabei setzt sich das BIBB für faire und nachhaltige Migration ein und berücksichtigt dabei auch die Situation, Herausforderungen und Bedarfe im Herkunftsland der potenziell einwandernden Menschen.

Ein vielversprechender Ansatz der internationalen Berufsbildungszusammenarbeit (iBBZ) hinsichtlich fairer und nachhaltiger Migration sind sogenannte transnationale Skills Partnerships. Sie haben das Potenzial, Erwerbsmigration sozial und ressourcenorientiert gerechter zu machen und gleichzeitig die Möglichkeiten der Skalierung zu verbessern. Sie sind partnerschaftliche Ansätze, die auf bilateralen Abkommen unter Beteiligung öffentlicher und privater Institutionen beruhen und Nutzeneffekte für alle Beteiligten generieren sollen. Hierzu leistet GOVET Informations- und Beratungsarbeit für die Akteure der iBBZ und unterstützt den Wissenstransfer, so beispielsweise im Format Fachseminar des Runden Tisches. GOVET beteiligt sich zudem an der Weiterentwicklung der Expertise und der Rahmenbedingungen für diese Partnerschaften, unter anderem im Rahmen der „Denkfabrik für transnationale Skills Partnerships“. Insbesondere hinsichtlich Governance und Knowhow in der Umsetzung sowie etablierter Strukturen und Prozesse bringt GOVET hier die Expertise aus der iBBZ ein – Faktoren, die bei der Gestaltung von Skills Partnerships zentrale Bedeutung haben.