Die Beschäftigungsfähigkeit der kosovarischen Jugend ist verbessert.

Die Ergebnisse der PISA-Studie 2015 und 2018 haben die Defizite im Bildungswesen Kosovos bestätigt und gezeigt, dass kosovarische Schülerinnen und Schüler nicht über adäquate Kompetenzen für den Arbeitsmarkt verfügen. Unzureichende Beschäftigungsmöglichkeiten für die kosovarische Jugend führen zu Fachkräftemangel und untergraben die Chancen auf wirtschaftliches Wachstum in Kosovo. „Fit for Jobs“ kooperiert mit dem kosovarischen Ministerium für Bildung, Wissenschaft, Technologie und Innovation (MESTI) und dem kosovarischen Ministerium für Finanzen, Arbeit und Transfers (MFLT). Arbeitsschwerpunkte sind die Verbesserung der Berufsberatung, die Steigerung der Qualität der beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie die Beschäftigungsförderung durch eine stärkere Ausrichtung der Bildungsangebote auf den Bedarf des Arbeitsmarkts.

Das Vorhaben setzt auf drei Ebenen an. Auf individueller Ebene werden Fach- und Führungskräfte ausgewählter Schulen für die Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen und -institutionen fortgebildet, um Ansprechpersonen für junge Menschen zu vermitteln. Auf organisatorischer Ebene werden Schulentwicklungspläne erstellt, digitale Kompetenzen verbessert und die Lehrpläne der Sekundarstufe I und der Berufsschulen an den Arbeitsmarktbedarf angepasst. Auf institutioneller Ebene unterstützt das Vorhaben auch die Entwicklung von Strategien und Gesetzen zur Institutionalisierung der Förderung junger Arbeitskräfte und ermutigt zur konkreten Umsetzung im Austausch mit staatlichen und nichtstaatlichen Institutionen.