Система DUAL-VET: обучение в двух местах
Дуальная система: два места обучения
Дуальная система является центральным элементом профессионального образования. Название «дуальная» объясняется тем, что обучения проводится в двух разных местах: на предприятии и в профессиональном учебном заведении. Такое тесное взаимодействие между приобретением практических навыков на предприятии и теоретических знаний в школе оптимально готовит учащихся к требованиям современного рынка труда.
Структура и места обучения
Как правило, учащиеся проводят три-четыре дня в неделю на предприятии и один-два дня в профессиональном учебном заведении. В качестве альтернативы теоретические и практические занятия могут проводиться блоками по несколько недель.
- Учебно-производственное предприятие: здесь молодые люди приобретают практические навыки непосредственно в процессе повседневной трудовой деятельности. Они тесно интегрированы в производственный процесс и находятся под присмотром квалифицированных наставников.
- Профессиональное учебное заведение: здесь преподают теоретические основы приобретаемой профессии, а также общеобразовательные предметы, такие как немецкий язык, английский язык или обществознание.
- Межпроизводственные учебные центры (Überbetriebliche Bildungsstätten – ÜBS): особенно в ремесленных профессиях обучение дополняется межпроизводственными курсами, что позволяет передать специализированные знания, которые отдельное предприятие, возможно, не способно предоставить в полном объеме.
Правовые основы, стандарты и руководство
Дуальное образование строго регулируется Законом о профессиональном образовании (Berufsbildungsgesetz – BBiG) и Ремесленным кодексом (Handwerksordnung – HwO).
- Договор о профессиональном образовании: перед началом обучения между предприятием и учащимся заключается договор, регулируемый нормами частного права. В этом договоре определяются права и обязанности, оплата труда в период профессионального обучения, а также продолжительность обучения.
- Порядок организации профессионального обучения: имеется более 320 признанных профессий, приобретаемых в процессе профессионального обучения. Для каждой такой профессии имеется порядок организации профессионального обучения, признанный и действующий на всей территории Германии. В этом порядке определено содержание обучения, что обеспечивает стабильно высокое качество, независимо от того, где проходит обучение, – на большом или маленьком предприятии, в большом городе или в сельской местности.
- Руководство: по согласованию с социальными партнерами, то есть организациями работников и работодателей, государство на различных уровнях руководит дуальной системой профессионального обучения.
Финансирование и оплата труда
Особенностью является то, что с первого дня профессионального обучения учащиеся полагается оплата труда, выплачиваемая предприятием. Существуют установленные законом минимальные размеры оплаты труда, которые увеличиваются с каждым годом обучения. А вот расходы на обучение в государственной профессиональной школе и на поддержку уязвимых групп населения несет государство.
Экзамены и получение диплома
В зависимости от профессии обучение длится от двух до трех с половиной лет, в среднем – три года. Обучение заканчивается экзаменами в соответствующих палатах (например, в торгово-промышленной палате или в ремесленной палате). После успешной сдачи экзаменов выпускники получают свидетельство о получении квалификации подмастерья (Gesellenbrief) или свидетельство об окончании профессионального обучения (Facharbeiterbrief). Этот документ на национальном и международном уровнях считается знаком качества профессиональной дееспособности и часто становится основой для карьерного роста.
Преимущества дуальной модели
Дуальная система является классическим примером ситуации, выгодной для всех: предприятия обеспечивают себя собственными молодыми специалистами с необходимыми компетенциями. Молодые люди с большой долей вероятности могут рассчитывать на надёжное рабочее место, поскольку большая часть выпускников сразу же поступает на работу на предприятие, где они проходили обучение.