Fachthema: Nachhaltigkeit in der beruflichen Bildung
Nachhaltigkeit war 2025 erneut ein Querschnittsthema. Die Zentralstelle führte mehrere Veranstaltungen mit dem Beratungsprodukt „VET Chain“ durch und stellte die Fachpublikation zum Thema Nachhaltigkeit in der Berufsbildung vor, die Beiträge von 22 Autorinnen und Autoren aus 11 Ländern enthält.
Die Integration nachhaltiger Entwicklung in die berufliche Aus- und Weiterbildung zählt zu den wichtigsten bildungspolitischen Aufgaben. Doch wie kann Nachhaltigkeit in der beruflichen Praxis berücksichtigt werden? Und welche bewährten Verfahren gibt es aus anderen Ländern? Ende 2024 veröffentlichte das BIBB die Publikation „Nachhaltigkeit in der beruflichen Bildung – Nationale und internationale Erfahrungen“, die GOVET gemeinsam mit internationalen Partnerinnen und Partnern erstellte. Sie vereint die vielfältigen Perspektiven von 22 Autorinnen und Autoren aus elf Ländern und dokumentiert Workshops, Expertengespräche und Forschungsarbeiten. GOVET organisierte zur Veröffentlichung „Nachhaltigkeit“ einen Online Book Launch am 29. Januar 2025, an dem drei Autorinnen aus drei Ländern ihre Beiträge vorstellten.
Die Frage nach praktischen Impulsen und Ansätzen stand auch im Mittelpunkt der Arbeit mit der VET Chain. Das interaktive Beratungstool wurde unter der Federführung von GOVET in der internationalen Abteilung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) entwickelt. Seit der Einführung 2023 arbeiteten mehr als 250 Teilnehmende mit dem Tool in Workshops, Trainings und Fortbildungen. Auch nutzen ehemalige Teilnehmende die als Open Education Resources veröffentlichten kostenfreien Materialien mittlerweile eigenständig und organisieren Workshops für ihre Netzwerke.
Berufsbildung im Kontext nachhaltiger Lieferketten
Die Bedeutung von Lieferketten und qualifiziertem Fachpersonal nimmt im Kontext der sozial-ökologischen Transformation stetig zu. Fragen nach fairen und nachhaltigen Arbeits- und Produktionsbedingungen haben es zwar schwerer durchzudringen, aber die Folgen des Klimawandels insbesondere vor dem Hintergrund multipler Krisen sind deutlich zu spüren. Es bleibt wichtig, dass Fachkräfte entlang der gesamten Kette denken und Entscheidungen im globalen Zusammenhang treffen.
Veranstaltungen und Meilensteine
- 11. bis 15. Februar 2025: Bildungsmesse didacta in Stuttgart
- 26. Februar 2025: Offener Workshop im BIBB
- 13. und 14. März 2025: Training of Trainers im BIBB
- 14. April 2025: VET Chain mit den BIBB-Azubis
- 24. Juni 2025: Pädagogischer Tag am Carl-Reuther-Berufskolleg Hennef
- 26. Juni 2025: Offener Workshop im BIBB
- 3. und 4. Juli 2025: Training of Trainers im BIBB
- 28. Oktober 2025: Interne Fortbildung im BIBB
- 25. Oktober 2025: Workshop mit israelischen Berufsbildungsexpertinnen und Berufsbildungsexperten
- 4. und 5. Dezember: Training of Trainers im BIBB
Für das Jahr 2026 ist vorgesehen, die internationale Zusammenarbeit im Rahmen der VET Chain auszubauen – in der ersten Jahreshälfte findet ein Workshop mit Partnerinnen und Partnern der bilateralen Kooperation mit Costa Rica statt.
Zudem soll das Tool noch stärker in die berufspädagogische Praxis eingebunden werden. Ziel bleibt es, nachhaltige Kompetenzen systematisch zu fördern und Berufsbildung als Treiber einer sozial-ökologischen Transformation zu stärken.
In der deutschen Berufsbildung wird das Thema Nachhaltigkeit über die sogenannten Standardberufsbildpositionen verbindlich verankert.
Seit dem 1. August 2021 gelten vier modernisierte Standardberufsbildpositionen in allen neu entwickelten oder modernisierten Ausbildungsordnungen als Mindestanforderungen. Die Standardberufsbildpositionen sind Querschnittsthemen, die in allen Berufen vermittelt werden. Sie müssen in jedem anerkannten Ausbildungsberuf umgesetzt werden und können – je nach Branche – um spezifische Inhalte ergänzt werden. Sie gelten für die Bereiche "Organisation des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht", "Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit", "Umweltschutz und Nachhaltigkeit" sowie "Digitalisierte Arbeitswelt".
Nachhaltigkeit ist somit fester Bestandteil jeder Ausbildung. Auszubildende lernen ressourcenschonend, energiesparend und verantwortungsbewusst zu handeln und erlernen Schlüsselkompetenzen für den Arbeitsmarkt. Für Betriebe kann die Integration von Nachhaltigkeit in die Ausbildungspraxis dazu beitragen, ihre unternehmenseigenen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.